Prezentacja naszej firmy:
Shenzhen Lean Kiosk Systems Co., LTD(ŁKSw skrócie) jest profesjonalnym producentem kiosków zajmującym się wszelkiego rodzaju kioskami płatniczymi, kioskami informacyjnymi, kioskami z ekranem dotykowym, kioskami z dystrybutorami biletów, kioskami bankowymi, prostymi kioskami z bankomatami, kioskami reklamowymi, kioskami zewnętrznymi itp.
ŁKSProdukty kiosku są szeroko stosowane w bankach, szpitalach, kinie, supermarkecie, wygodnym sklepie, centrum handlowym, restauracji, stacji metra, dworcu autobusowym, stacji benzynowej, hali wystawowej, muzeum, lotnisku, nieruchomościach i innych miejscach publicznych.
ŁKSma własny profesjonalny zespół projektowy, zespół badawczo-rozwojowy, zespół zakupów, zespół produkcyjny, zespół sprzedaży, zespół kontrolny i zespół obsługi posprzedażnej.LKS przykładają większą wagę do najwyższej jakości produktów, szybkiej reakcji i najcieplejszej obsługi klientów na całym świecie.
ŁKSoferuje standardowe produkty kioskowe, a także usługi dostosowywania do specyficznych wymagań klienta.Dzięki naszym doświadczonym zespołom jesteśmy w stanie zaprojektować i opracować produkty najwyższej jakości, które wyróżnią Cię na tle konkurencji.Jesteśmy oddani współpracy z Tobą, aby zapewnić rozwiązania dopasowane do Twoich potrzeb i aplikacji.
Punkt kontroli jakości:
Proces inżynierii projektowej — zastrzeżony dokument procesu z interaktywnymi punktami kontrolnymi wbudowuje kontrolę jakości w sam projekt kiosku.Czynniki, takie jak wybór komponentów, rozmieszczenie, dostęp do usług i kwestie związane z aktualizacją, są metodycznie przewidywane, a nie korygowane.
Proces produkcyjny – Cały zakład produkcyjny i produkcyjny prototypu znajduje się pod jednym dachem, zapewniając pełną kontrolę procesu.Każdy kiosk w 100% sprawdza jakość, każdy obejmuje 60 elementów mechanicznych i elektrycznych standardów wydajności
Nasz schemat blokowy procesu produkcyjnego:
Nasza kultura:
Pięć kluczowych wartości, które kształtują to, kim jesteśmy i wpływają na to, jak na co dzień działamy i działamy wewnętrznie i zewnętrznie to:
•Praca zespołowa
• Namiętna koncentracja na kliencie
• Przemyślany, Szybki, Zaufany
• Nieustępliwe zaangażowanie w ciągłe doskonalenie
• Nieustająca dążenie do zwycięstwa
Wartości te pomagają stworzyć środowisko, w którym wszyscy pracownicy są w stanie osiągnąć swój najwyższy potencjał.